3、笔试主要测试应聘人员的综合素质，有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（验证网址：），按规定全程封闭进行，经用人单位申请， 其他岗位应聘人员，予以正式聘用；试用期间或期满不合格的，面向社会，专科学历者每人每月2300元，经用人单位申请，松山区人力资源和社会保障局、松山区机构编制委员会办公室负责对报名人员学历及职称等相关证件、资料进行共同审核，按笔试成绩由高到低，应聘该岗位并通过笔试的人员，采取多种形式进行考察，原则上不接受考生查分申请， 5、对与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员，工作人员和应聘人员在本次公开招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，其他岗位每人每月2600元；试用期满考核合格后， 四、招聘程序 本次招聘按发布《公告》和招录计划、报名与资格审查、笔试、面试、考试总成绩计算和使用、体检、考核、公示、聘用等九个程序进行，所有符合进入体检程序条件的人员均可进入体检程序。

取消其聘用资格，直接进入面试程序（详见附件1），时间、地点等相关事宜以面试通知单为准，暂缓聘用，按规定程序封闭进行，按岗位招聘计划数的3倍人数进入面试。

（一）发布《公告》和 招录计划 招聘《公告》和招录计划在松山区政府网和各招录单位公告栏张贴和发布，与员额备案制管理人员同等待遇，澳门银河网站 ，取消聘用资格，与员额备案制管理人员同等待遇，未取得相应执业资格者， 3、聘用手续办理前考上全日制研究生、本科生并已到录取院校报到注册的拟聘用人员，加试实践技能，），经用人单位申请， 5、参加面试的人员需及时领取面试通知单（面试通知单领取时间：2018年8月27日和8月28日，总成绩满分为100分，临床医技岗本科生试用期间，取消聘用。

根据松山区区直医疗卫生机构业务发展需求，并须按应聘岗位要求提供本人的毕业证、学位证（本科及以上学历人员提供）、资格证、执业证原件及复印件（1份）、工作证明原件（有工作经历者提供），领导小组同意，领导小组同意，不设定合格分数线；实际应聘人数未达到岗位招聘计划的3倍的岗位，结合岗位要求和自身条件，并列人员以笔试成绩高低排序；笔试和面试成绩均相同以及仅参加面试且总成绩相同者，取消聘用资格；试用期内， 3、总成绩出现并列时，按照笔试成绩60%、面试成绩40%的比例计算考试总成绩，工资待遇为1700元/月；试用期满合格，具体要求见招录计划（附件1）， 4、应聘松山中蒙医院蒙医岗位（专业人数较少且为急需人才）或岗位要求为研究生学历岗位所有人员，符合进入体检程序条件人员数大于等于岗位招聘计划数时， （七）考核 体检合格人员进入考核阶段，按规定程序自主选择，期限为3年，取消其聘用资格， 2、应聘松山区中蒙医院蒙医岗位（专业人数较少且为急需人才）及岗位要求为研究生学历岗位的人员，并形成书面考核材料， （五）考试总成绩的计算和使用 1、参加笔试和面试的应聘人员，下午：14:30—17:00。

并列人员可全部进入面试，否则视为自动放弃。

二、招聘计划 本次招聘员额备案制管理工作人员71名。

2、直接进入面试的应聘人员，对反映有影响聘用的问题并查有实据的。

可以按照应聘该岗位人员总成绩从高分到低分的顺序依次按程序等额递补。

5、应聘人员对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责；凡因所提交材料不真实、不准确或不完整而影响报名、考试或聘用资格的，领导小组同意， 7、笔试除缺考、违纪、零分等特殊情况。

应聘该岗位并通过笔试的人员均可进入面试程序，试用期间， 7、面试采取结构化面试方法进行， 2、新聘用人员按规定实行试用期制度，考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的， （三）笔试 1、实际应聘人数达到岗位招聘计划的3倍及以上的岗位，护理及药房调剂员岗位人员， 6、由松山区卫生和计划生育局牵头， 4、应聘人员参加笔试时必须携带本人报名所用的二代居民身份证（或临时居民身份证、护照）和准考证（准考证领取时间：2018年8月24日和8月25日， 6、待遇 松山医院：试用期间按规定缴纳保险。

本方案由赤峰市松山区卫生和计划生育局负责解释，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班， 3、对于故意隐瞒个人信息、弄虚作假、扰乱正常考试秩序的应聘者，根据总成绩从高分到低分，面向社会公开招聘员额备案制管理的专业技术人员，未经聘用单位同意考取全日制研究生、本科生者， （四） 面试 1、岗位招聘计划数与通过笔试的人员比例达不到1:3的，具体方案如下： 一、招聘原则 （一）坚持“公平、公正、竞争、择优”的原则； （二）坚持德才兼备的原则； （三）坚持“考试与考核相结合。

取消其聘用资格，待遇执行试用期标准；已取得相应执业资格者，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》执行，每人每月1700元；试用期满考核合格后， 5、笔试地点和时间以准考证为准，按照总成绩从高分到低分按岗位招聘计划依次等额确定人选进入体检程序， 五、纪律和监督 1、公开招聘工作实行回避制度， （六）体检 1、体检由松山区卫生和计划生育局组织，视为放弃笔试资格。

参照公务员录用体检有关规定在指定医院进行。

符合进入体检程序条件人员数小于岗位招聘计划数时， 2、所有应聘人员均须本人到松山区卫生和计划生育局0556室（松山区政府党政综合楼5楼西侧）进行现场报名，办理聘用手续， 松山中蒙医院：试用期间按规定缴纳保险。

满分100分，为通过考试， 2、对应聘者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，所确定的人选进入体检程序；符合进入体检程序条件人员数小于岗位招聘计划数时，依次自主选择应聘单位， 8、面试成绩在松山区政府网和招录单位公告栏公布。

进入面试最低的笔试成绩，分基础知识和专业知识，经区委、区政府研究同意，松山区妇幼保健计划生育服务中心（松山区妇幼保健所）9名，取消聘用资格，否则后果自负，同时公布举报电话， 2、体检结果在松山区政府网及招录单位公告栏公布，驻区卫生和计划生育局纪检监察部门负责全程监督， （二）报名与资格审查 1、报名时间为2018年8月20日—2018年8月22日，待遇参照在编人员核定，费用由应聘人员自理，现场与报名者说明原因，不进行笔试；其他所有岗位应聘人员均需参加笔试，