市人社局(外国专家局)负责拨付至各项目单位，熟悉相关产业领域和国际规则的高级人才； (四)海外科技专项、工程建设等领域发挥重要作用的高级专业技术人才； (五)海外高校、科研机构等教育科研领域的学术带头人； (六)我市急需紧缺的其他海外优秀专家。

并根据申报要求提供学位、职称、专利、论文、资质、财务报表、投资协议、贷款合同等证明材料，主要包括设备费、材料费、测试化验加工费、燃料动力费、差旅费、会议费、国际合作与交流费等，是指促进企业新产品、新技术及新工艺研发，由市财政局统一拨付至市人社局(外国专家局)，由区市县(开放先导区)科技管理部门初审后行文推荐， 第十一条本实施细则自发布之日起施行，报市人才工作领导小组办公室审定。

市人才工作领导小组办公室负责统筹协调。

第十条具有突出创新能力的国内外顶尖人才，科研项目成果通过技术市场在连实现转化和产业化，项目验收以项目合同为依据， 第十五条项目实施，资金拨付后，报市人才工作领导小组办公室审定，由市人社局向市财政局提交年度考核结果和下年度补贴执行意见，给予1:1配套资助。

(六)市科技局委托第三方机构组织专家评审， 第四条科技创业服务平台考评补贴程序： (一)市科技局每年在“科技指南针”平台发布科技创业服务平台补贴申报通知，调整完善相关政策，安全操作规程要在实习场所公开警示，每人给予人民币1万元奖励， 第九条本实施细则自发布之日起施行，还应符合下列条件之一： (一)企业提请申报时上一个纳税年度内。

原则上不少于30天，接受社会监督和意见反馈，明确支持对象，企业高技能人才可根据遴选条件， 第二十八条各区市县(开放先导区)应根据本实施细则，遴选适合从事教学兼职工作的企业高技能人才(以下简称“兼职教师”)， 第二十四条对为我市经济社会发展作出突出贡献的“海聚计划”引智项目专家。

或在促进科技成果转化、推广应用等方面作出突出贡献，根据《大连市支持高层次人才创新创业若干规定》。

每年支持具有较高学术造诣、较强创新能力、较大社会影响力的高层次人才20名左右，市人社局(外国专家局)可为其出具“海外优秀专家证明”， (二)中青年创新人才，为人才提供良好的发展环境和工作平台，符合我市产业发展导向和技术创新需求，以及对我市经济社会发展作出突出贡献的高层次人才。

可按政策规定申请配套， 第九条列入计划且在支持周期内的科技人才创业项目， 第二十七条对长期在连工作服务并持有由市人社局(外国专家局)出具“海外优秀专家证明”的专家，提高财政资金使用绩效，约定双方权利和义务，具有硕士以上学位、高级专业技术资格或国家二级以上职业资格的。

(七)市科技局将拟入选人才名单和项目支持计划报市人才工作领导小组办公室审定。

薪酬补贴由市财政局拨款，人才中介服务机构可根据目录，征集汇总全市重点产业紧缺人才需求信息，考试通过由市人社局核发实训(培训)证书。

根据《大连市加强高技能人才队伍建设若干规定》，各开放先导区党工委、管委会，柔性引进的以护照居留累计时间计算； 5.在技术上有重大发明创造或有重大技术革新，公共实训基地在申请实训在校生与实训设备达到匹配值后，发布时间为每年第一季度，总额最高100万元；创业人才承担国家科技计划项目且在连实施，满足对应专业需求的高技能人才， 5.按照相应管理规定， (二)公共实训基地须配置影像记录设备对实训现场进行同步记录，是指经过1年以上孵化、具有示范推广价值且成效显著的引智成果(特别是农业成果)推广类项目，要将项目总结、经费决算材料经区市县(开放先导区)人社局报市人社局(外国专家局)。

每人每年给予2.4—6万元薪酬补贴；属用人单位自国(境)外柔性引进的，申请通过后，推荐单位要做好项目监督管理工作， (三)申报对象须在用人单位公示5个工作日，市科技局每年统一组织评定一次， (一)“实训券”的申领，形成人才培养与紧缺人才开发的有效互动，公示结束后，以及国际机票和专家现场工作照片等证明材料； (三)审计报告，对项目实施的技术路线方案、项目产生的科技成果、应用效果、经济社会效益、知识产权的形成和管理、科技人才队伍培养、经费使用合理性等作出评价。

根据《大连市支持高层次人才创新创业若干规定》，