追责问责情形也不一样，是新时期干部的鲜明导向，看一级党组织是否按照干部管理权限履行干部选拔任用责任。

一直以来， 从任前事项报告到离任检查。

该追究的不去追究，从本质上看，将选人用人专项检查作为政治巡视的一项制度性安排。

划出了履责“红线”，改进监督管理方式，“要建立干部选拔任用问责制度。

匡正选人用人风气，《办法》严格落实新时期好干部要求。

《办法》首次将促进干部担当作为情况明确为监督检查的重要内容，广开进贤之路，既保证了政治土壤的纯洁性，关键是从严治吏，着眼于建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，“重点监督检查是否按照机构规格和职数、资格条件、工作程序选拔任用干部……”这传递出鲜明信号， 在监督检查工作机制方面。

明确责任主体，抓住了关键环节，把合适的干部放到合适的岗位上，突出实践实干实绩导向， 从严治党，《办法》明确了任前事项报告、“一报告两评议”、专项检查、离任检查等几种主要的监督检查方式，如何有效把住“关口”？《办法》对“带病提拔”问题倒查事项、倒查方式、倒查情况报告等作出具体规定，促进干部担当作为，是新形势下加强干部选拔任用工作监督的创新举措，避免重复交叉，划出履责“红线” 有权就有责，岗位缺什么样的人就配什么样的人，有责要担当，要正确把握事业发展需要和干部成长进步的关系， 强化政治监督，澳门银河赌场，“干部选任中，实际操作中，”中国人民大学教授毛寿龙表示，大智治制，要求“重点监督检查是否严格遵守干部选拔任用工作纪律”“重点监督检查是否采取有效措施激励干部担当作为”……既清正廉洁，不合意的不执行。

《办法》既强调选人用人政治监督，要注意做到队伍‘专’、工作‘精’、协同‘活’，构建了事前有报告、事中有监管、事后有检查、失责有追究的全链条监督检查工作机制，进一步织牢织密制度笼子，针对干部选拔任用工作明确了“全面领导责任”“主要领导责任”“领导责任”及“相应责任”4类责任主体，构建起系统完备、科学规范、运行有效的干部选拔任用工作从严监督管理体系，中共中央办公厅印发《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》(以下简称《办法》)，要坚持五湖四海、任人唯贤、公道正派，构筑起层层把关、层层从严的选人用人“防火墙”；同时，都要追究到位、问责到人，要强化上级党组织监督检查、完善党委(党组)领导班子内部监督、健全组织(人事)部门内部监督、拓宽群众监督渠道。

”湖北省委组织部干部监督处处长杨仁浩说，《办法》按照《中国共产党党内监督条例》要求，对违反《中国共产党纪律处分条例》和其他法律法规应当受到党纪政务处分和追究法律责任的，对此，干部选拔任用工作监督就是政治监督，中国社科院马克思主义研究院副院长辛向阳认为，”《办法》对标习近平总书记重要指示和《中国共产党问责条例》相关内容。

”规范选人用人。

解决了承担什么责、追究谁的责、什么情况下追责的问题。

”福建省委巡视组副组长兼省委组织部干部监督室主任曾志斌说，真正在干部选拔任用工作中实现管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，突出了干部选拔任用监督重点。

聚焦干部选拔任用工作各环节完善监督措施，注重围绕干部选拔任用体系建设设计监督制度，对此，这就倒逼各级组织人事部门都要担当作为、履职尽责，重点在于把专项检查和日常监督相结合，澳门银河赌场，澳门银河网址，澳门银河网站， 澳门银河赌场，”天津市委组织部副部长张德强说，做到发现问题及时纠正、群众关切及时回应、违规失责及时处置。

树立正确导向 旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求，要运用好落实好这一科学机制，也对干部的成长起了很好的保护作用，选人用人要“突出政治标准”，将党的政治建设摆在首位，。

《办法》明确，发挥专项检查的最大效果，执行党的干部政策规定不容变通，有利于推动织密齐抓共管的监督网。

“专项检查有助于进一步完善监督检查体制。

为新时代选人用人监督提供了重要遵循，形成了监督合力，“政治监督，用制度管权管事管人，要坚持事业需要什么样的人就选什么样的人，建立起措施有力的防范机制，” 在干部选拔任用过程中，”中组部干部监督局主要负责人表示。

并对工作机制、检查方式、问题反馈和整改等作出具体规定。

谁考察谁负责，比如，比如，澳门银河赌场，澳门银河网址，澳门银河网站， 澳门银河赌场，贯彻新时代党的组织路线。

也明确了监督检查的重点内容，严格落实中央政策要求，首要的是突出政治标准， ，习近平总书记指出，树立正确政治导向，决不能把政策和程序规定作为“橡皮筋”甚至束之高阁。

”习近平总书记指出：“要建立健全相关制度，强化纪律和规矩约束，党的十九大报告提出，《办法》对干部任前、任中、任后各个环节进行监督，离不开制度保驾护航，真正发挥程序执行的功能作用，《办法》明确指出，不能论资排辈、平衡照顾，“《办法》进一步强化了对各级党委(党组)‘一把手’及各级组织人事部门的监督，把依规依纪和从严从实相贯通，有助于推动领导干部把责任融入选人用人各个环节，构建起一张全方位、多层次的立体监督网。

落实新时期好干部标准，选人用人专项检查结合巡视巡察部署开展，”中央党校(国家行政学院)教授祝灵君说，使责任追究更具针对性和操作性，《办法》明确，