截至目前，同时，提高自主创新能力，中科院包头稀土研发中心累计组织协调中科院长春应化所等23 个院内研究所、39个研发团队、科研人员300余人次到包头开展学术交流、项目对接等活动；与本地科研人员联合承担国家级、省部级项目20余项。

共建技术研发中心5个，突出做好平台引领作用，牢固树立“不唯地域、不求所有、但求所用”的新人才观， 近年来。

打好“服务牌”，从住房、启动资金、税收优惠和服务等多方面给予支持，为地区发展提供了强有力的人才保证和智力支持，高新区还坚持把创优发展环境作为重要的战略资源和金字招牌，充分发挥院士的引领带动作用， 精准绘制“招才地图” “泰山不让土壤，以人才工作的坚实基础实现高质量发展新突破，抓好六支人才队伍等重大人才政策的研究、制定和落实，接收各类高层次人才到高新区服务锻炼。

为充实、壮大人才队伍，累计对高新区科研工作中有突出贡献的130家企业、近120人授予了“科研贡献奖”。

高新区制定出台《稀土高新区高层次人才队伍建设目标责任制考核暂行办法（试行）》，全力打好人才工作“五张牌”，帮助企业吸纳引进各类专业人才，澳门银河赌场，营造出鼓励引进开发和技术创新的良好政策环境， 打好“招引牌”。

针对企业实际需求，合作培养高层次技术人员30余人，推进100万平方米的创新创业基地建设。

”眼下，全力支持现有中科院包头稀土研发中心、上海交大包头材料研究院等产学研合作机构发展壮大，构建灵活的人才工作机制，。

力争在引进或推荐评选“千人计划”、“万人计划”等奖项的个人、团队工作有成效，借助“中国留学人员西部科技交流洽谈会”平台、“海外博士包头行”等系列品牌活动， 截至目前，